Levantamiento y coaching smart en el área de trabajo para que haya:
KPI’s – indicadores claves para el desempeño
Reuniones efectivas de seguimiento – estandarizarlas
Reuniones Staff de presentación de resultados – que genere acción
Revisión y smartización de procesos Claves
Revisión de reportes – eliminación de excesos y cultura de reportes que creen acción