Sé del 1% de los líderes que impulsa mejores resultados, insertando y generando los Súper Poderes de la Conciencia, Presencia, Conexión e Integración
Como resultado llevarás a tu equipo de trabajo a estar sincronizado y comprometido con los objetivos de la organización
SÚPER PODERES
DEL COACHING POR DISEÑO
Para comprobar que este programa es para ti o tu equipo de trabajo, coordinemos una sesión estratégica
Este programa es dedicado a líderes de equipos de trabajos, directores y gerentes de áreas de recursos humanos, dueños de negocios pymes, profesionales de práctica médicas, arquitectos, ingenieros, abogados, consultores y coaches
Cuando notas en tu equipo de trabajo falta de compromiso, están ausentes, desconectados, sientes que NO tienen la claridad de las metas, incluso llegas a entender que están perdidos haciendo de todo, pero sin el enfoque correcto para poder impactar de manera positiva los resultados que sí se quieren...
... cuando nadie te entiende y no suceden las cosas que se acordaron y es evidente la pérdida de tiempo y energía.
Es momento hacer un UPGRADE de las habilidades en tu liderazgo.
Eleva tu Liderazgo y la de tu equipo a niveles súper, con las habilidades que se necesitan en esta era
Súper Poder de la Conciencia
Habilidades de reconocer y promover momentos que generan respuestas que impacten funcionalmente en lo que haces.
Cuando los miembros del equipo comprenden la importancia de su trabajo y su impacto en la organización, es más probable que trabajen con dedicación, responsabilidad y entusiasmo. Esto a su vez puede mejorar la productividad, la calidad del trabajo y el ambiente laboral en general, lo que se traduce en un mejor desempeño y resultados para la organización.
Súper Poder de la Presencia
Escucha plena y atención en el aquí y ahora utilizando un estilo flexible, abierto y seguro.
Cuando hay presencia, están más atentos a las necesidades del momento y son capaces de tomar decisiones más efectivas y rápidas, lo que puede mejorar la productividad y la eficiencia en la organización.
Además, la presencia también puede ayudar a manejar mejor el estrés y las situaciones desafiantes, ya que les permite mantenerse enfocados en el presente y no preocuparse excesivamente por el futuro o el pasado.
Súper Poder de la Conexión
Comunicación con emoción de sintonizar con otros, generando sinergías, memorias y huellas.
La real conexión entre los miembros del equipo de trabajo hace que se fomente la colaboración, el trabajo en equipo y la creatividad. Cuando los miembros del equipo se sienten conectados entre sí, es más probable que se comuniquen de manera efectiva, se apoyen mutuamente y trabajen juntos para alcanzar objetivos comunes.
Súper Poder de la Integración
Capacidad de generar espacios, unión y colaboración donde las personas se sientan seguras, abiertas, a participar y aprender
Cuando los miembros del equipo están integrados, se sienten más cómodos trabajando juntos y son más propensos a compartir ideas y soluciones. Además, la integración fomenta la creación de relaciones más fuertes entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la cohesión y la dinámica del grupo.
Es un programa único,
te llevará a otro nivel la manera en que te vinculas con los demás
Actualmente los líderes y las organizaciones están atravesando cambios extraordinarios y vertiginosos.
El aumento en la cantidad de distracciones que enfrentan los equipos de trabajo definitivamente trae un impacto negativo en la productividad y en los resultados del negocio.
Se hace evidente la falta de enfoque. Pueden tener dificultades para mantenerse enfocados en una tarea debido a la gran cantidad de interrupciones que reciben.
Y le sigue la falta de comunicación: Debido a la gran cantidad de distracciones que enfrentan los equipos de trabajo, puede haber una disminución en la comunicación efectiva entre los miembros del equipo, lo que puede conducir a malentendidos y errores.
Para tener respuestas estratégicas, integradoras y adecuadas al contexto, la mirada de cada una de las personas es fundamental.
Desarrollar la Inteligencia Vincular ™ de cada líder, permite acelerar resultados, consolidar vínculos y potenciar a las personas en un clima de seguridad y bienestar.
El desafío es: “Encontrar relaciones donde aparentemente no las hay”, dado que allí, en la relación, se encuentra la llave para el éxito.
Quienes serán tus mentores en esta experiencia
Sandra Gutterman es fundadora y creadora de la filosofía Emovere y de la metodología para organizaciones "Desarrollo de la Inteligencia Vincular", con más de 10,000 horas de trabajo certificado con clientes; Certificada como Supervisora de coaching, Directora de Programa de Coaching Organizacional ACTP (ICF); Consultora en coaching por competencias y facilitador VACH; Lic. en Ciencias de la Educación (UBA); Coach Profesional Certificada (MCC); Estudios de posgrado en Tecnologías Educativas (UBA); Mediación Educativa (UBA); Psicologías de la Reformas Educativas (FLACSO-Universidad de Wisconsin, (USA); Psiconeuroeducadora (España-USA), Certificación internacional en PNL (USA). Entrenadora en El equipo Interno y diálogo de voces Sistema Hagakure, México. Miembro fundadora de ICF Capítulo Argentino. Instructora y Mentora de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en Argentina, República Dominicana y México. Directora de Investigación y desarrollo y proyectos sociales ICF Global.
Fernando Sabatini es fundador y creador de la filosofía Emovere y de la metodología para organizaciones “Desarrollo de la Inteligencia Vincular”, coach multicultural, con más de 10,000 horas de trabajo certificado con clientes. Director de Programa de Coaching Organizacional ACTP (ARG); Master en PNL (USA), Especialista en metodologías (UBA) Maestría en Gestión estratégica de diseño GED (UBA), Entrenador en El equipo Interno y diálogo de voces Sistema Hagakure, México; Consultor en coaching por competencias y facilitador VACH; Coach Profesional Certificado (PCC) por la ICF. Miembro fundador de ICF Capítulo argentino. Instructor y Mentor de programas internacionales certificados por ICF, de formación de coaches en Argentina, República Dominicana y México. Arquitecto y planificador urbano, UNR (ARG). Director Latinoamericano en Investigación y desarrollo ICF Global. Coordinador Federal ICF Argentina.
Únete a una de las experiencias más enriquecedoras de tu vida
Vivesmart tiene 15 años acompañando a líderes a construir una vida y/o negocio súper productivo y feliz, con este nuevo programa buscamos prepararte para transformar positivamente tu estilo de vida donde te hará una persona que genera el cambio que necesitan las organizaciones, y no solo nos referimos al ámbito profesional, estás habilidades te darán nuevos enfoques en tu vida personal que se manifestarán en mejores relaciones con familiares y tu circulo de influencia.
En fin te permitirá construir una carrera próspera dentro de una organización o llevar tu propio negocio a nuevas alturas, siempre en sintonía con tus propósitos personales.
Es un diplomado práctico y profundo de 6 meses para verdaderamente transformarte en quien supera los distintos retos de una nueva década y....
..quien tiene las habilidades para acompañar y ayudar a otros a lograr los resultados que sí se quieren.
Tendrás,
Acceso a las sesiones grupales semanales con los mentores durante 6 meses
Serás parte de la comunidad de miembros durante la duración de tu programa
Acceso a la plataforma online de Vivesmart Academy, con contenido especial del programa y a las grabaciones de las sesiones
Garantía incondicional de devolución de dinero de 15 días: pruebe el programa con total tranquilidad y obtenga un reembolso completo si no está satisfecho por cualquier motivo.
Este programa busca una transformación real de liderazgo, con una duración de 6 meses, cuenta con dos opciones y también puede ser customizado para tu equipo de trabajo
El objetivo de la sesión estratégica es comprobar que este programa es para ti o tu equipo de trabajo...
...completa la siguiente información y lo contactaremos lo antes posible:
(es importante que coloques el número de teléfono móvil o Whatsapp correctamente ya que será nuestro primer medio de contactarte)
Qué dicen de esta experiencia de crecimiento
– Harry Cohén, GM Goparts
– María Acosta, LIFE COACH
La manera corta describir el programa es diciendo que “Es lo Máximo!”
Aprendí a gestionar mis emociones, a identificar lo que comunicaba con el silencio y mis gestos corporales, a observar estos comportamientos en los demás y a estar mas atento a lo que comunican con lo que dejan de comunicar.
Un gran aprendizaje fue aprender a cuestionar si lo que la gente dice que quiere es lo que realmente quiere.
Como me siento como líder, me preguntó una vez Fernando, y hoy en este rol siento más seguridad, confianza y capaz de guiar a mi equipo de trabajo a focalizar como hacen o dicen las cosas, así como a focalizarme a mi y descentralizar mis conversaciones internas de lo que me comunica otra persona.
Gracias Coaches por acompañarme en esta aventura.
Ser parte de esta experiencia ha abierto un mundo de posibilidades para ser más competente en cuanto mi profesionalismo como coach, desde herramientas básicas que uso en mi día a día hasta herramientas que me ayudan a comunicarme ante una audiencia de gran tamaño y poder influir de manera positiva y asertivamente en las necesidades de los demás.
Gracias a este programa mi vida personal y profesional me han dado un gran impulso hacia el desarrollo de mi marca personal como coach y mentora.
– Leslie Cabrera, ULISES CABRERA ABOGADOS
Desarrolle una mayor conciencia de las relaciones con los demás, de los intercambios, las conversaciones, los vínculos con los terceros, desde una mirada con mayor responsabilidad, con mayor presencia, con mayor respeto, con un grado nuevo de escucha, una escucha permanente, consciente y despierta.
Otra de las herramientas que me llevé es la importancia de los acuerdos, definitivamente en las conversaciones que sostenemos creemos en ocasiones haber llegado a puntos de acuerdo, sin embargo no siempre es así. Entonces ese desglose de cómo se pacta un acuerdo y como se llega a ese consenso donde ambas partes son activas.
– Kat Gonzalez, THE WELLNESS ARCHITECT
Ha sido una herramienta poderosa donde he encontrado un camino a mi interior primero.
Me he redescubierto como persona, he visto mis debilidades y desaciertos a los ojos para en presencia tomar acciones para hacerlo mejor o diferente y fortalecerlas, he ponteciado mis habilidades y descubierto otras que no sabia que tenía.
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